Q&A
採用について
Q1. 会社訪問はしたほうがいいですか?
A. 会社についての説明を聞くだけでなく実際に店舗の雰囲気を感じてもらいたいので、ぜひ来てもらいたいです。Q2.運転免許は必要ですか?
A. 必要です。カーライフ・プランナー、エンジニアはMT、中型自動車免許があれば仕事の幅が広がります。
Q3.採用に必要な資格はありますか?
A. エンジニアは整備士資格が必要です。Q4.採用人数は何人ですか?
A. 10人程度です。Q5. 採用は通年受け付けていますか?
A.時期を問わず受け付けております。Q6. 求める人物像を教えてください
A. 徳島が好きな人、人との交流が好きな人、気遣いができる人。ぜひ、皆さんには将来はこんなことがしてみたい、入社後はこんな自分になりたいなど、長期的な視点を持ってもらいたいです。(採用担当)
会社について
Q7. 配属先はどのようにして決まりますか?
A. 適性や通勤距離を考慮して決めます。Q8. 男女比と平均年齢を教えてください
A. 平均年齢40.3歳 (男性 41.1歳、女性 34.9歳)
Q9. 給料と手当について教えてください
A. 職種によって異なります。募集要項に詳しく書いてありますのでご参照ください。
Q10. 休みは年間でどのくらいありますか?
A. 年間で107日(2019年計画)です。募集要項に詳しく書いてありますのでご参照ください。
Q11. 残業はありますか?
A. 店舗・職種によって違いますが、平均して月10時間程度です。Q12. 福利厚生の主なものを教えてください
A.健康保険や厚生年金など各種完備しております。マイカー購入制度、車両購入補助制度、周年旅行(ハワイ)もあります。
募集要項に詳しく書いてありますのでご参照ください。
Q13. 育休の取得率を教えてください
A. 100%です。子育てしやすい職場です。(女性スタッフ)Q14. 営業のノルマはありますか?
A. ノルマはありません。目標として取り組んでもらっています。Q15. 服装について教えてください
A. 下記のようなドレスコードがあります。カーライフ・プランナー スーツ(夏季はクールビズ)
エンジニア 作業服(支給有)
店舗事務 制服(支給有)